专业的培训体系——提供岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训，“师徒带帮”相结合；
岗位职责：
1、主要以网络，电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的服务；
2、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。
任职要求：
1、19—30岁，学历，户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，有销售经验者优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
福利待遇：
1、薪酬福利：无责任底薪2200+高提成（12%—25%）+奖金＋节日福利+年终奖
2、晋升空间：入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇。
3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励。
4、不定期员工团建、旅游
5、节日礼品，生日会等多项福利；
6、享受带薪年假
7、公司周边交通便利，生活便利
上班时间：
8：30--12:00 13：30--17：30 周末双休
个人发展：
公司不断扩大，急需储备管理人才，注重员工的发展，为每个员工制定职业发展规划：
发展通道：电话销售- 销售组长-销售主管—销售经理-分公司经理-合伙人
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