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新乡市卫滨区裕涵网络有限公司
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公 司 简 介
  
裕涵网络公司是一家专业致力于中小企业信息化建设服务的高科技企业。公司目前为速达软件(新乡)授权合作事业部，同是也是速达软件在新乡地区的实施服务中心，是新乡地区中小企业管理软件免费体验、咨询中心。公司坐落于新乡市的地标性建筑--嘉亿首席SOHO商务楼，下设客服部、技术部、销售部、电子商务部、行政财务部、法务部，拥有一批中小企业管理软件实施经验丰富的既懂软件，又懂企业管理和财务的高技术性团队，专业化的售后服务体系，专注于中小企业信息化建设，确保客户能够充分享受专业高效的技术服务。
公司秉承“与客户共成长，客户成功即我成功”的服务理念，致力于为客户提供一体化、成长型的企业信息化解决方案，以优秀的技术服务为目标，帮助客户成功，与客户一起成长。公司在速达系列管理软件的基础之上，结合新乡本地企业实际业务情况做了更深入的集成解决方案，最大限度地满足客户在成长过程中不断出现的对管理软件的新的需求。公司立足于新乡，专注于新乡本地中小企业信息化服务，行业涉及食品加工、粮油加工、饲料加工、机械制造、建材生产、商贸流通、化工和服务业等。
立足新乡，与客户共成长，裕涵网络将以专业的技术和专注的服务与客户共进步，坚持“以人为本，创新发展”和“与客户一起成长”的企业宗旨，不断自我学习，提高自我，帮助客户成功的同时实现自我的成功，力争成为一流的企业信息化建设服务性公司。
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计算机软件，软件工程师 发送求职意向 收藏此职位
工作地点：
 新乡市
性别要求：
 不限
工作经验：
 不限
学历要求：
 大专以上
年龄要求：
 20 至 30 岁
承诺月薪：
 面议 元
是否兼职：
 全职
发布日期：
 2011年8月30日
有效时间：
30 天
招聘人数：
 2      
具体要求：
 相关工作经验及技能要求
对电脑操作熟练
对IT行业感兴趣，
学习能力强，
有SQL和财务基础者优先考虑，
财会电算化专业优先考虑
有工厂工作经验优先考虑。

岗位职责/福利待遇/工作环境
1、主要从事速达管理软件的技术服务工作：管理软件售前技术支持，包括软件演示、企业流程分析、企业需求分析、售前问题解答。管理软件项目实施、培训。软件售后技术服务。
2、公司提供完善的培训体系：包括IT行业知识培训、销售培训、软件知识培训、财务基础培训、管理知识培训。
3、公司提供完备的职业晋升规划。为员工提供发展的平台，充足的晋升空间，让员工不断提高，营造愉悦的工作氛围，快乐工作，不断超越。除非不敢想、做不到，否则没有什么被限制。
4、公司提供富有竞争力的薪资体系:基本工资+岗位工资+奖金+激励奖金+补助
5、正式合格录用,签定劳动合同,办理保险,享受年假.
销售人员，销售代表 发送求职意向 收藏此职位
工作地点：
 新乡市
性别要求：
 不限
工作经验：
 不限
学历要求：
 高中以上
年龄要求：
 20 至 30 岁
承诺月薪：
 面议 元
是否兼职：
 全职
发布日期：
 2011年8月30日
有效时间：
30 天
招聘人数：
 2      
具体要求：
相关工作经验及技能要求
1.要求性格外向,良好的形象,较强的沟通能力和语言表达能力,勤奋好学,有上进心,乐于助人，有团队合作精神。
2.有销售工作经验优先考虑。
3.优先考虑企业管理、财务会计、信息管理专业，或有相关工作经验。
4.对企业经营管理有兴趣，愿意帮助企业解决生产经营过程中遇到的财务、物流等问题。

岗位职责/福利待遇/工作环境
1、 从事速达管理软件销售工作。收集客户资料,寻找销售机会,与客户沟通,商务谈判，促进成交.
2、公司提供完善的培训体系：包括IT行业知识培训、销售培训、软件知识培训、财务基础培训、管理知识培训。
3、公司提供完备的职业晋升规划。为员工提供发展的平台，充足的晋升空间，让员工不断提高，营造愉悦的工作氛围，快乐工作，不断超越。除非不敢想、做不到，否则没有什么被限制。
4、公司提供富有竞争力的薪资体系:基本工资+岗位工资+销售奖金+激励奖金+补助
5、正式合格录用,签定劳动合同,办理保险,享受年假
销售人员，电话销售 发送求职意向 收藏此职位
工作地点：
 新乡市
性别要求：
 不限
工作经验：
 不限
学历要求：
 高中以上
年龄要求：
 20 至 30 岁
承诺月薪：
 面议 元
是否兼职：
 全职
发布日期：
 2011年8月30日
有效时间：
30 天
招聘人数：
 2      
具体要求：
 相关工作经验及技能要求
1、声音甜美,有亲和力,有感染力
2.有较强的语言表达能力和沟通能力.
3.有团队合作精神
4.企业管理、财会专业，信息管理专业毕业优先考虑。
5.有电话销售经验优先考虑.

岗位职责/福利待遇/工作环境
1、 从事速达管理软件销售工作。收集客户资料,寻找销售机会,与客户沟通,商务谈判，促进成交.
2、公司提供完善的培训体系：包括IT行业知识培训、销售培训、软件知识培训、财务基础培训、管理知识培训。
3、公司提供完备的职业晋升规划。为员工提供发展的平台，充足的晋升空间，让员工不断提高，营造愉悦的工作氛围，快乐工作，不断超越。除非不敢想、做不到，否则没有什么被限制。
4、公司提供富有竞争力的薪资体系:基本工资+岗位工资+销售奖金+激励奖金+补助
5、正式合格录用,签定劳动合同,办理保险,享受年假
 
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